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SA et SARL : de nouvelles règles pour les assemblées générales
Alors que la date limite pour organiser les assemblées des sociétés qui clôturent leur exercice au 31 décembre approche, de nouvelles règles concernant la tenue des AG sont entrées en application.
Quelles sont les incidences de ces nouvelles mesures sur la tenue de vos AG en 2018 ?
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Export : 1 PME sur 3 opère à l’international, et vous ? Le développement d’internet et du numérique facilite l’export pour les PME. Pourtant, de nombreux entrepreneurs sont encore réticents à se lancer à l’international.
Quel est le profil des PME qui exportent ? Comment préparer votre lancement ? Pour quels résultats ?
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Vers un statut protecteur pour les dirigeants associatifs ? Face à l’importance du monde associatif dans le paysage économique et social du pays, la question des moyens alloués aux dirigeants d'associations mérite d’être posée. Deux projets de loi ont été déposés pour les doter d’un statut particulier, faciliter leur accès à la formation, mais aussi limiter les risques juridiques qui pèsent sur eux…
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Bien-être au travail : un levier pour booster les performances de votre entreprise
Il est essentiel d’aborder la question du bien-être au travail de manière pragmatique, sous l’angle de la production de valeur, opérationnelle et utile à la performance de l'entreprise.
Quels sont les gains générés par une politique de bien-être au travail ? Comment peut-on s’organiser simplement, efficacement et en maîtrisant les coûts pour la développer ?
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Ouverture le dimanche : que dit la loi ? Ouvrir le dimanche peut permettre aux commerçants de fortement développer leurs affaires... mais cette possibilité est strictement encadrée par la loi.
Pouvez-vous ouvrir votre commerce le dimanche ? Sous quelles conditions ? Quels en sont les avantages ?
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Licenciement pour faute : le juge peut-il revenir sur la qualification de la faute ? La procédure de licenciement pour faute est strictement encadrée par le Code du travail.
La qualification de la faute à l’origine du licenciement du salarié est l’une des difficultés majeures que rencontrent les employeurs. En effet, les conséquences du licenciement varient selon la qualification de la faute retenue et elle est particulièrement importante en cas de litige.
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